Česká spořitelna sází na zdraví zaměstnanců: „Každý pohyb se počítá,“ říká lékařka a manažerka zdraví Pavla Mendlová

Podpora zdraví a aktivního životního stylu zaměstnanců je dnes klíčovým prvkem firemní kultury. Česká spořitelna to bere doslova – se svým mottem #silnější dlouhodobě investuje do programů, které propojují fyzické i duševní zdraví. Tento rok navíc navázala spolupráci s Nadačním fondem Aktivní Česko a Českou komorou fitness, v rámci které se zaměstnanci seznamují s pohybovými aktivitami i přímo na pracovištích. O přístupu České spořitelny k prevenci a zdraví jsme hovořili s lékařkou a manažerkou zdraví Pavlou Mendlovou.

Proč je pro Českou spořitelnu důležité podporovat zdraví a aktivní životní styl svých zaměstnanců?

Investice do zdraví našich zaměstnanců je to nejlepší, co můžeme udělat. Naše programy podporují fyzické i duševní zdraví, což se pozitivně odráží na pracovním výkonu a spokojenosti. Zdraví lidé jsou produktivnější, angažovanější a méně často nemocní.

Jak vnímáte pohyb a prevenci v rámci firemní kultury – je to benefit, nebo už součást strategie?

Pohyb a prevence jsou pevnou součástí naší strategie #silnější. Dlouhodobý závazek k podpoře zdraví zaměstnanců je zároveň investicí do udržitelnosti firmy i celé společnosti. I proto máme vlastní „spořitelní lékařku“ jako manažerku zdraví (úsměv). Děláme všechno proto, abychom byli společně #silnější.

Jaké příležitosti mají zaměstnanci České spořitelny k pohybu v rámci práce nebo benefitů?

Snažíme se podporovat pohyb jak na pracovištích, tak mimo ně. Nabízíme dotované zaměstnanecké spolky, které zahrnují širokou škálu sportů od běhu po jógu. Kolegové mají přístup k edukačním webinářům, cvičebním videím a fyzioterapeutům, kteří objíždí pobočky a pomáhají s prevencí bolestí zad. Na velkých pobočkách máme i masážní křesla volně dostupná během pracovní doby. Samozřejmostí jsou Multisport karty, které otevírají dveře sportovištím po celé republice.

V rámci spolupráce s Nadačním fondem Aktivní Česko jste zaměstnancům nabídli webináře a lekce jógy. Jaká byla reakce?

Webináře i pohybové lekce pořádané s Nadačním fondem Aktivní Česko měly skvělou odezvu. Kolegové oceňovali možnost vyzkoušet si něco nového, naučit se praktické tipy pro zdravý životní styl a získat inspiraci od odborníků z praxe.

Pořádáte také interní výzvy nebo sportovní soutěže?

Ano, a s velkým úspěchem. Například naše každoroční výzva Spořka Českem motivuje týmy, aby společně překonávaly trasy po republice – pěšky, na kole nebo na lodi. Účastníme se i Zelené výzvy, která podporuje alternativní dopravu do práce. Takové akce jsou nejen o fyzické kondici, ale i o duševní pohodě a týmové sounáležitosti.

Zapojení zaměstnanců je tedy velké…

Rozhodně. Účast na sportovních akcích je vysoká a zpětná vazba velmi pozitivní. Podle letošních dotazníků 95 % kolegů souhlasí s tím, že Česká spořitelna věnuje péči o jejich zdraví velkou pozornost.

Kde hledáte inspiraci pro další pohybové aktivity?

Spolupracujeme s odbornými partnery, jako je právě Aktivní Česko, a sledujeme nové trendy. Využíváme i moderní technologie – například letos jsme spustili pilotní projekt fyzioterapie ve virtuální realitě, který putuje po pobočkách. Kolegové si tak mohou mezi mítinky zajít protáhnout záda třeba do virtuální japonské zahrady. Každý kousek pohybu se počítá.

Spolupráce s Aktivním Českem a Českou komorou fitness

Spolupráce České spořitelny s Nadačním fondem Aktivní Česko a Českou komorou fitness propojuje dva světy – firemní kulturu a pohyb jako lék. Trenéři z České komory fitness přinášejí do poboček praktické ukázky cvičení, dny zdraví a interaktivní programy, které mají za cíl ukázat, že pohyb je přirozenou součástí zdravého pracovního dne.

---

Česká komora fitness a Nadační fond Aktivní Česko dlouhodobě propojují svět pohybu, zdraví a byznysu. Spořitelna je dalším skvělým příkladem firmy, která chápe, že zdraví zaměstnanců je tou nejlepší investicí.